Tiedote 30.09.2005
Uudessa organisaatiomallissa Metsäntutkimuslaitoksen toiminta
perustuu kahteen ydinprosessiin ja kolmeen tukiprosessiin. Ydinprosesseja
ovat tutkimustiedon tuottaminen, hankkiminen ja käytäntöön
vienti sekä viranomaispalvelut, muun muassa valtakunnan metsien
inventointi. Tukiprosesseja ovat strateginen suunnittelu ja johtaminen,
sisäiset palvelut sekä tutkimuksen tukitoiminnot.
Ydinprosessit koostuvat tulosvastuullisista tutkimusohjelmista ja tehtäväpohjaisista
hankekokonaisuuksista. Tutkimusohjelmat, jotka ovat monitieteisiä
aihekokonaisuuksia, perustetaan tutkimuksen painoaloille. Ydinprosesseja
ja tutkimuksen tukitoimintoja johtavat tutkimusjohtajat. Strategisesta
suunnittelusta sekä johtamisesta vastaa ylijohtaja ja sisäisistä
palveluista palvelujohtaja.
Metsäntutkimuslaitos toimii yhdeksässä toimintayksikössä,
joille on määritelty oma osaamisprofiilinsa ja jotka vastaavat
tukiprosessien toiminnallisista tavoitteista. Toimintayksiköitä
ovat Joensuu, Kannus, Kolari, Muhos, Parkano, Punkaharju, Rovaniemi,
Suonenjoki ja Vantaa. Toimintayksikön johtaja on ylijohtajan alaisuudessa
ja toimii yksikössään henkilöstön hallinnollisena
esimiehenä. Toimintayksikön johtaja vastaa toimintayksikölle
asetetuista tukiprosessien toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta
sekä toimintayksikössä sovittujen ydinprosessien tulostavoitteiden
käytännön toteutuksen onnistumisesta. Tutkimuskeskusten
ja -asemien johtajien virat muutetaan toimintayksiköiden johtajien
viroiksi, joiden kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto
aiemman tohtorin tai lisensiaatin tutkinnon sijaan. Määräajaksi
täytettävän professorin viran kautta pidennetään.
Asetusmuutos tulee voimaan lokakuun alusta.